Vitra
New member
Yaşlanan Alman nüfusuna ‘Acil’ muhtaçlık ALMANYA (İGFA) – Almanya’nın süratle artan yaşlı nüfusu bilhassa sıhhat alanında nitelikli insan gücüne muhtaçlığı kıymetli boyutlara ulaştırdı.
Almanya merkezli iş ve göç hizmetleri veren danışmanlık şirketi Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, hemşire, hasta bakıcı, yaşlı bakım uzmanı ve sıhhat teknisyenlerine olan gereksinimin epey arttığına dikkat çekerek “Federal İstatistik bilgilerine nazaran, Almanya’da 80 yaş üstündekilerin sayısı 2021 yılında yüzde 4,5 artarak 5,9 milyona ulaştı. Ülkede 60-79 yaş kümesinde olanların sayısı da 2020 sonu prestijiyle yüzde 0,5 yükselerek 18,2 milyona çıktı. Bu durum paralelinde sıhhat kesiminde nitelikli insan gücünün istihdamı için Almanya arayış arasında” dedi.
Dr. Ertekin, kaliteli eğitim doğrultusunda bu muhtaçlığın Türkiye’den karşılanabilmesinin olasılıklar dahilinde olduğunu da lisana getirerek “Özellikle B1 seviyesince Almanca bilen lisans mezunu sıhhat ve bilhassa yaşlı bakım uzmanları Almanya’da çarçabuk iş bulabilir. Değerli olan Almanya iş gücü yasası mucibince gerekli süreç ve süreci yanlışsız kıymetlendirerek, yanlışsız bir başvuruyu tamamlamak. Bunun için her basamakta ’europerso.com’ ile en muteber hizmeti veriyoruz” diye konuştu.
“SAĞLIK SİSTEMİNİN YÜKÜ ARTTI”
Almanya’da yaşlı nüfusun artmasıyla bir arada sıhhat sisteminin yükünün arttığına dikkat çeken Dr. Ahmet Ertekin ”Yaşlanan nüfus, Alman iktisadında her yıl yüz binlerce nitelikli insan gücüne muhtaçlığı doğuruyor. 2020 yılında Almanya’nın yaklaşık 56.000 tabip ve 140.000 hemşire açığı vardı. 2030 yılında bu açığın 165.000 hekim başta olmak üzere yaklaşık 800.000 sıhhat çalışanına ulaşması bekleniyor. Her alanda ve bölümde olduğu üzere sıhhat bölümünde de çalışan binlerce nitelikli beşere ihtiyaç bulunuyor. Hemşire ve yaşlı bakım uzmanlarına olan bu gereksinim için tahlil yolları aranıyor. Bu muhtaçlığın yarısının AB ülkelerinden kalanının ise Türkiye’nin de ortalarında bulunduğu AB haricindeki ülkelerden karşılanmak isteniyor. Resmi bilgilere baktığımızda sıhhat dalında her 100 iş ilanına 32 müracaat olduğunu görüyoruz. Bilhassa Türkiye’deki bu alanlardaki iş gücü Almanya açısından epeyce önemli bir potansiyel” halinde konuştu.
Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, Almanya’da 2023’ten daha sonra emekli olacak insanların işe yeni başlayandan daha fazla olacağı öngörüldüğü de belirtti.
Almanya merkezli iş ve göç hizmetleri veren danışmanlık şirketi Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, hemşire, hasta bakıcı, yaşlı bakım uzmanı ve sıhhat teknisyenlerine olan gereksinimin epey arttığına dikkat çekerek “Federal İstatistik bilgilerine nazaran, Almanya’da 80 yaş üstündekilerin sayısı 2021 yılında yüzde 4,5 artarak 5,9 milyona ulaştı. Ülkede 60-79 yaş kümesinde olanların sayısı da 2020 sonu prestijiyle yüzde 0,5 yükselerek 18,2 milyona çıktı. Bu durum paralelinde sıhhat kesiminde nitelikli insan gücünün istihdamı için Almanya arayış arasında” dedi.
Dr. Ertekin, kaliteli eğitim doğrultusunda bu muhtaçlığın Türkiye’den karşılanabilmesinin olasılıklar dahilinde olduğunu da lisana getirerek “Özellikle B1 seviyesince Almanca bilen lisans mezunu sıhhat ve bilhassa yaşlı bakım uzmanları Almanya’da çarçabuk iş bulabilir. Değerli olan Almanya iş gücü yasası mucibince gerekli süreç ve süreci yanlışsız kıymetlendirerek, yanlışsız bir başvuruyu tamamlamak. Bunun için her basamakta ’europerso.com’ ile en muteber hizmeti veriyoruz” diye konuştu.
“SAĞLIK SİSTEMİNİN YÜKÜ ARTTI”
Almanya’da yaşlı nüfusun artmasıyla bir arada sıhhat sisteminin yükünün arttığına dikkat çeken Dr. Ahmet Ertekin ”Yaşlanan nüfus, Alman iktisadında her yıl yüz binlerce nitelikli insan gücüne muhtaçlığı doğuruyor. 2020 yılında Almanya’nın yaklaşık 56.000 tabip ve 140.000 hemşire açığı vardı. 2030 yılında bu açığın 165.000 hekim başta olmak üzere yaklaşık 800.000 sıhhat çalışanına ulaşması bekleniyor. Her alanda ve bölümde olduğu üzere sıhhat bölümünde de çalışan binlerce nitelikli beşere ihtiyaç bulunuyor. Hemşire ve yaşlı bakım uzmanlarına olan bu gereksinim için tahlil yolları aranıyor. Bu muhtaçlığın yarısının AB ülkelerinden kalanının ise Türkiye’nin de ortalarında bulunduğu AB haricindeki ülkelerden karşılanmak isteniyor. Resmi bilgilere baktığımızda sıhhat dalında her 100 iş ilanına 32 müracaat olduğunu görüyoruz. Bilhassa Türkiye’deki bu alanlardaki iş gücü Almanya açısından epeyce önemli bir potansiyel” halinde konuştu.
Avantaj AG CEO’su Dr. Ahmet Ertekin, Almanya’da 2023’ten daha sonra emekli olacak insanların işe yeni başlayandan daha fazla olacağı öngörüldüğü de belirtti.