Sarr
Active member
NERGİS AŞKIN – RÖPORTAJ
Üstün Lig’i ikinci sırada tamamlayan Galatasaray Şampiyonlar Ligi ön elemelerini geçerek kümelere kalmayı hedefliyor. Sarı-kırmızılı toplulukta bir yandan seçim heyecanı yaşanıyor.
TRANSFER LİMİTİ KRİTİK
19 Haziran tarihinde yapılacak seçime kadar transferde somut adımlar atmak isteyen sarı-kırmızılılar bir yandan TFF’nin açıklayacağı transfer limitine odaklandı.
SKORER’E KONUŞTU
Sarı-kırmızılı kulüp 12-19 Haziran tarihinde yapılacak olan olağan seçimli genel heyette yeni liderini seçecek. Sarı-kırmızılı kulüpte başkanlık için 5 isim adaylığını koydu. Lider adayı Eşref Hamamcıoğlu, Skorer’den Nergis Aşkın’a değerli açıklamalarda bulundu. Fatih Terim sorusuna yanıt veren Hamamcıoğlu eski idareye sert kelamlar sarf etti. İşte lider adayının çarpıcı açıklamaları…
“TERİM İLE KONUŞACAĞIZ”
Fatih Terim sorusuna cevap veren Hamamcıoğlu, “Şuna net bir karşılık vereyim. Taraftarımız bunu epey merak ediyor doğal olarak, yadırgamıyorum. Daima söylemiş olduğim üzere Fatih Terim Galatasaray’ın kıymetli bedellerinden birisidir. Oyuncumuz, ekip kaptanımız, genel şura üyemiz, divan üyemiz ve Galatasaray’ın futbolda sağlamış olduğu muvaffakiyetlerin en değerli mimarlarından birisi sembol ismidir. Mukavelesi Mayıs sonunda bitti. ötürüsıyla biz de genel konseyin itimadına layık olup, idareye geldiğimiz vakit kendisini davet edeceğiz” dedi.
“ANLAŞABİLMEKTE SORUN GÖRMÜYORUZ”
“Yönetim heyeti olarak konuşacağız, vizyonumuzu paylaşacağız, ekonomik şartları paylaşacağız. Zira Galatasaray’a bankalar birliği tarafınca empoze edilmiş birtakım kurallar var. Galatasaray’ın muvaffakiyete ulaşması için ne yapmamız gerekiyorsa en büyük dayanağı, düzgün bir Galatasaraylı olarak inandığımız ve bu biçimde bilinen Fatih hocamızdan alacağımızdan hiç kimsenin kuşkusu olmasın. ötürüsıyla kulüp üyeleri olarak konuşuruz. Bir sorun görmüyoruz şu an konuşmakta ve anlaşabilmekte. Şimdiden bunu söyleyebilirim. “
“VİZYONLARI YOK, ARBEDE ETMEKTEN VAKİT AYIRAMADILAR”
Galatasaray’ın ekonomik problemlerini ve yapacağı projelerini anlatan Hamamcıoğlu, “Şu andaki idarenin hiç bir dokunuşu olmamış bu mevzulara ?” sorusuna şu cevabı verdi: Olmaması hayli olağan. Zira o denli bir deneyim ve vizyonları yok. Onlar topluluğun ortasında hengame etmekten, farlı kurum ve kuruluşlarda didişmekten bu işlere vakit ayırmadılar. Dikkat ederseniz 1 yıldır idare yok sayılır. Galatasaray’ın ortasında bulunduğu kaotik durumun tek sebebi onlardır. Galatasaraylılar artık bundan bir ders çıkartmalılar. Galatasaray’ın dinamiklerini bilen insanlara gereksinim var. Bizim bütün kaygımız ortak akıl ile uyuyan devi uyandırmak.
STAT İSİM HAKKI
Stat isim hakkıyla alakalı bir teşebbüsünüz oldu mu? “Biz şu biçimde bir şey yapmıyoruz ve bunu kimsenin yapmaya hakkı yok, buna kimsenin inanmaması lazım. Şu firma ile anlaştık, protokol yaptık falan bunlar hakikat işler değil. hiç bir önemli ve özel bölüm firması seçilmemiş bir idare ile protokol imzalamaz. Hiç kimsenin de Galatasaray ismine bu biçimde bir protokol imzalamaya yetkisi yok. Genel konseyden bakılırsav almadan. O yüzden bu seçim hayallerini, propagandalarını bir kenara bırakmak lazım. Bizim de görüştüğümüz firmalar var. Seçilip genel heyetten yetkiyi aldığımız vakit 3 firma var. Biri yerli ikisi yabancı. Yabancı firmanın bir tanesi ile bütün adaylar konuşuyor. Onlara diyorlar ki seçildiğiniz vakit gelin konuşalım. Herkese birebir şeyi söylüyorlar. O denli protokol imzası yok. Seçildikten 3 ay daha sonra hallederiz stat isim hakkını.”
“KEMERBURGAZ’A TAŞINACAĞIZ”
Öteki adaylar Florya’dan Kemerburgaz’a taşınmayı bir proje olarak sunuyorlar lakin bu bir proje değil olması gereken bir şey. Bunu nasıl yapacağınız kıymetli. Burada da Florya’yı bir gayrimenkul iştiraki ile değerlendireceğiz. Çıkacağız oradan, Kemerburgaz’a taşınacağız. Kemerburgaz ve Florya’nın müteahhitleri hazır. Galatasaray’ın kasasından 5 kuruş çıkmayacak. Kemerburgaz’a girdiğimizden artı 30 ayda orası Galatasaray’ın futbol üssü olacak.
“GS TV’Yİ KİMSE İZLEMİYOR”
“Dijital dönüşümde bir değerli mevzu da, içerik pazarlaması. Galatasaray epeyce kıymetli içerikler yaratıyor, maçlarda, idmanlarda, bunları öbür televizyonlar paylaşıyor. Bunları kendi aplikasyonunuzda paylaşabilirsiniz. Yayıncılık hayli kıymetli. Galatasaray televizyonu demode. Kimse izlemiyor, çamurla alanlardaki maçları gösteriyorlar. Çocuklara, bayanlara hitap eden üstün bir teknoloji ile kullanabilirsiniz bunu. niye bir pilates programı olmasın niye eski nostaljik sinemalar gösterilmesin öteki kanallarda olduğu üzere? Bunların hepsi gelir kazandırır. Biz bunların hepsini gayrimenkul pazarlama dahil olmak üzere bir pazarlama şemsiyesinin altında toplamak istiyoruz. “
“BU BORCUN ORADAN BURADAN GELECEK PARAYLA KAPTILMASI MÜMKÜN DEĞİL”
Öncelikle Galatasaray’ın ortasında bulunduğu birtakım ekonomik dataları paylaşmak istiyorum ki durumun ne kadar önemli olduğunu daima bir arada anlayalım. Galatasaray’ın bugün birikmiş borcu 2 milyar 100 milyon lira. Son 113 yılda Galatasaray 1 milyar lira borçlanarak gelmiş. 113 ve 116 yılda yani son 3 senede ise bu borç 2 milyar 100 milyon liraya çıkmış. İçinde bulunduğumuz durumu düşünebiliyor musunuz ? Galatasaray Sportif A.Ş. ile Galatasaray Spor Kulübü içindeki alacak borç ilgisi ise Sportif A.Ş. 1 milyar 342 milyon lira alacaklı kulüpten. Bu 4 sene evvelce 190 milyon liraydı. Sayıları bilhassa söylüyorum bu kulüp ne hale geldi, biz idareye geldiğimizde neyle başlayacağız. Bu niçinle biz gerçekleri paylaşıp, ayakları yere basan projelerle Galatasaray’ı tekrar yönetilebilir hale getirmeye çalışıyoruz. Bu borcun kapanması oradan gelecek buradan gelecek paralarda mümkün değil. Şayet Galatasaray’da mali ve idari ıslahatlar yapılmazsa radikal kararlar alınmazsa, önümüzdeki senelerda Galatasaray olmaz. Gelinen durum bu.
“HER İKİ TRANSFERDEN BİRİ BAŞARISIZ”
Bunun için tahlil tekliflerimiz, birincisi ; Galatasaray kesinlikle ve kesinlikle bütün faaliyetlerinde kendi öz kaynaklarına dönüp, gençlere ve altyapıya yatırımı hızlandırması lazım. İkincisi, Galatasaray’ın öbür Avrupa kulüpleri üzere sportif muvaffakiyete bağlı olmayan bedeller potansiyelinden gelir yaratması lazım. Bunun ortasında iki tane değerli aks var. Biri dijital dönüşüm, ikincisi pazarlama. Bu ikisini birleştirebilirseniz Galatasaray ticari faaliyetlerle sportif muvaffakiyete bağlı olmayan gelir elde eder. Çıkış burada. Ne demek istediğimi iki sayıyla paylaşmak istiyorum. Galatasaray Spor Kulübü geçtiğimiz dönem futbol şubesinde 54 milyon euroluk bir futbolcu bedeliyle var oldu. Şampiyonluğu son anda kaçıran, alana çıkan dönem boyunca kadronun ortalaması 26.5 milyon Euro. Bu demektir ki 54 milyon Euro harcamışız kadroya lakin 26.5 milyon euroluk faydalanmışız. Ortadaki israfı, verimsizliği gorebiliyor musunuz ? bir diğer deyişle her iki transferden bir adedinde başarısız olmuşuz.
“BAŞKALARINA BEĞENİLEN GÖRÜNMEK İÇİN…”
Bunu yapmazsanız kulüp bu duruma düşmez. Bunu popülist yaklaşımlar yüzünden yapıyorlar. Diğerlerine beğenilen görünmek için, meşhur olmak için. Siz, size emanet edilen parayı bu türlü harcamamalısınız. Bizim yapacağımız en kıymetli değişiklik bu olacak. Verimlilik, verimlilik, verimlilik. Özetle sportif başarıyı hiç bir vakit odağımızdan kaçırmayacağız, önceliğimiz olacak. Lakin sportif başarıyı satın almak yerine verimlilikle sağlamak zorundasınız. Hedef tıpkı araçlar farklılaşacak. Bunların Avrupa’da örnekleri var. Bunları yapabilmek için önemli, dirayetli bir idareye muhtaçlık var. İşte biz o idareyiz.
BİR RÜZGAR YAKALAMIŞ VAZİYETTEYİZ
Seçim sürecinde takımımla birlikte epey ağır çalışıyoruz. Fizikî toplantılarımız var. Hafta sonları aşağı üst üçer saat çeşitli kümelerle fizikî toplantılarımız var. çok âlâ gidiyor şu anda hoş bir rüzgar ve teveccüh yakalamış vaziyetteyiz. Umarız ayın 19’una kadar bu bu biçimde devam eder.
“ELDEKİ VERİYİ DEĞERLENDİREBİLİRİZ”
Dijital dönüşümden bahsettiniz, bunu biraz açabilir misiniz ? “Bugün bütün dünyanın ömrü dijital ile geçiyor. Aplikasyonlarla hayatımız geçiyor. En büyük varlık elinizdeki veri. Şu anda en değerli para dünyada big veri denilen datalar. Bu işten çok para kazanan şirketler var. Lakin yaptıkları işlerden değil, ellerindeki bilgiyi fazlaca uygun değerlendiriyorlar. Galatasaray’ın en az 15 milyon taraftarı olduğunu söylüyoruz. Dijital imkanları kullanmadan Galatasaray idaresinin taraftarı tanıma imkanı yok. Hangi yaş kümesi, hangi cinsiyet, tüketim alışkanlıkları nedir, maçtan evvel daha sonra ne yapıyor. Bunları bilmezseniz bu veriyi değerlendiremezsiniz. Bu bilgiyi, şahsi dataların saklanma kanununa riayet ederek, tüketim alışkanlıklarını paylaşabilirseniz, sponsorlara daha yeterli imkan sağlayabilirsiniz.”
“SADECE FORMA ATKI İLE BİTMİYOR İŞ”
Taraftarınıza daha kolay dokunabilirsiniz. Sizin aplikasyonlarınızı daha rahat kullanırlar. Bugün Galatasaray Store’lardan ortalamaya yakın harcanan fiyat kişi başı 4 lira. Bunu 40’a çıkartabilirsiniz. E-ticarete geçerek. Artık dükkana gitmiyorsunuz, dükkan size geliyor. Daha düzgün dizaynlar yapabilirsiniz. Yalnızca atkı ve forma ile bitmiyor iş. Olağan ömrünüzde giyeceğiniz kıyafetler olması lazım. Bayanlara özel, çocuklara özel. Artık bizim eserlerimiz hoş olabilir fakat gittiğiniz vakit alacağınız her eserle direkt halı saha maçına çıkmanız lazım. Her tarafta büyük logolar, sarı kırmızı renkler… natürel ki onlar bizim renklerimiz fakat bütün dünya kulüplerinde, olağan toplumsal ömrünüzde kullanabileceğiniz eserleri de pazarlıyorlar
“YURTDIŞINDA TARAFTARLAR MAĞZALARA ULAŞAMIYOR”
“Modern pazarlama teknikleri ile pazarlanabilecek her eserimizi gelire çevirmek istiyoruz. Bu 6 ayda 1 senede olacak iş değil ancak bunun getirisi fazlaca büyük. Galatasaray bunu yapabilir. Yurtharicindeki taraftarlarımız mağazacılara ulaşamıyorlar. Galatasaray üzere çağdaş olması gereken bir kulübün nasıl bir durumda olduğunu düşünebiliyor musunuz ? Bu sıradan dokunuşlarla Galatasaray yine yönetilebilir hale gelebilir. Biz de bu mevzuda epeyce iddialıyız. Çok âlâ yetişmiş, hazırlanmış ve gerçek projelerle gelen bir grubumuz var. Bütün yol haritası tamamlanmış biçimde. Bu bakımdan biz gelince idare heyetindeki arkadaşlarımız nereye geldik diye şaşırmayacaklar. Hepsi kulübü bilen, vakit ayırabilecek beşerler. “
“TARAFTARIMIZ YENİ OZAN KABAK BEKLİYOR”
Altyapı konusunda neler yapmayı düşünüyorsunuz ? “Sadece fizikî altyapıdan bahsetmiyoruz burada evvela altyapıyı mental olarak hazırlamak lazım. Galatasaray’ın epeyce yeterli bir scouting takımı var. Ama altyapı takımımıza gereken imkanlar sunulmadığı için onların fazlaca başarılı olduğunu söylemeyiz. Altyapıda kesinlikle bir ödüllendirme ve teşvik sistemi kurmak lazım. Başarılı olan sporcuyu, o sporcuyu yetiştireni ödüllendirmek lazım. O biçimde motive olur beşerler. Bunu koymamız lazım. İkincisi altyapıda fiziki imkanlar yaratmak lazım. Kemerburgaz’da bu imkanlar olacaktır. Yalnızca kendi altyapımızı değil diğer altyapıları da takip etmemiz lazım. Bugün ulusal grubun çatısına baktığımızda hepsi gurbetçi ailelerin çocukları. Büyüdükleri ülkelerin altyapısından yetişmişler. Birebir biçimde altyapıda çalışan hayli yetenekli Türk antrenörler var. Bunları getirmek lazım. Hepsi ile temas halindeyiz. O bakımdan altyapıyı tekrar bütün branşlar için geçerli bu söylemiş olduğim kendi yıldızımızı kendimiz yaratmamız lazım. Biraz sabrederek ve tüm topluluğun bu dirayeti göstermesi lazım. Altyapıdan fazla biz buna akademi diyeceğiz. Erasmus programı üzere programlarımız olacak. Yabancı atletleri getireceğiz bizim tesislerimizde kalsınlar, dostluk olsun. Galatasaray’ın çıkış noktası altyapı. Bizim en yeterli örneğimiz Ozan Kabak’tır. O da nasıl oldu yerine oynadığı oyuncu sakatlandı onun yerine girdi. Taraftarlarımızda bunu bekliyor. Genç oyuncu alana girdiğinde alkışlıyorlar. Demek ki bir hasret bir beklenti var. Hem Galatasaray’ın misyonunu göstermesi için birebir vakitte iktisat için”
“TAKTİK VERİYORDU ARKADAŞLAR, BU TÜRLÜ BİR ŞEY OLABİLİR Mİ?”
Basketbolu Türkiye’ye getiren kulüp Galatasaray’dır. Bir mevzuda her vakit başarılı olamayabilirsiniz ancak çaba ruhunuzu asla kaybetmemeniz lazım. Galatasaray’ın bu sene basketbolda makûs duruma düşmesinin tek sebebi makûs idaredir. Bütçe ile alakası yok. Basketbol ile bir arada tüm amatör şubelerde yapılması gereken şey fazlaca sıradan. Altyapı. Kesinlikle finansal olarak tahlil ortakları bulmak lazım. Kazan kazan bağlantısı olması lazım. Amatör şubelere genel olarak bakış açımız şu ; amatör şubeleri amatör olarak seçilen idare konseyi üyeleri yönetmemeli. Kesinlikle ki bütçe, vizyon ve performans takibi seçilmiş idare konseyi üyelerinde olmalı ve o idare konseyi üyelerinin yanlışsız yöneteceği, liyakate bakılırsa bulacağı profesyonel bireyler olmalı. Aksi takdirde amatör şubeler seçilen idare heyeti üyesinin bir hobi merkezi oluyor. Ben bu yelkeni bir yöneteyim. bu biçimde olmaz. Seçilmiş idare heyeti üyesinin basketbolcu transfer etmemesi lazım. Gidip seçmemesi lazım. Taktik veriyordu arkadaşlar bu biçimde bir şey olabilir mi? Bu önemli bir iş.
“MÜTHİŞ BİR ALGI İDARESİ VAR”
Topluluktaki ayrışmayı nasıl tekrar birleştirmeyi düşünüyorsunuz? “Şeffaf bağlantı, ilgili irtibat ve üyelerin ilgisini arttırmak. İlgi olmadığı için beşerler algıya inanıyorlar. Bizim bununla ilgili üye entegrasyon programımız var. İç irtibatı arttırmak için. Periyodik toplantılar düzenleyeceğiz. Kıymetleri yine aktaracağız ve bilhassa yeni üyelere bir oryantasyon programı yapacağız. Nereye geldiniz, neyin parçasısınız. İlgi o kadar az ki, son 7 yılda kulübümüze üye olanların yalnızca yüzde 18’i genel heyetlere katılmış. Çok düşük. Her 100 bireyden 1 tanesi kulüp kartını cebine koymuş kaybolmuş. Bunun niçinini araştırmak lazım. Zira kucaklaşmıyoruz. Oryantasyon programı yok. Kucaklaşmak için sanal mağduriyetler yaratmamak lazım. Fevkalade bir algı idaresi var. Şayet siz herkesi kulübün kederlerine ortak ederseniz bu ayrışma olmaz.” Öbür adaylardan sizi ayıran en büyük özellik nedir ? sorusuna hamamcıoğlu “Tecrübem, hayatta yaptıklarım, bu mevzuya hazır olmam, gerçekçi ve samimi olmam.” cevabını verdi.
MİSLİ’YLE KRALSIN
Üstün Lig’i ikinci sırada tamamlayan Galatasaray Şampiyonlar Ligi ön elemelerini geçerek kümelere kalmayı hedefliyor. Sarı-kırmızılı toplulukta bir yandan seçim heyecanı yaşanıyor.
TRANSFER LİMİTİ KRİTİK
19 Haziran tarihinde yapılacak seçime kadar transferde somut adımlar atmak isteyen sarı-kırmızılılar bir yandan TFF’nin açıklayacağı transfer limitine odaklandı.
SKORER’E KONUŞTU
Sarı-kırmızılı kulüp 12-19 Haziran tarihinde yapılacak olan olağan seçimli genel heyette yeni liderini seçecek. Sarı-kırmızılı kulüpte başkanlık için 5 isim adaylığını koydu. Lider adayı Eşref Hamamcıoğlu, Skorer’den Nergis Aşkın’a değerli açıklamalarda bulundu. Fatih Terim sorusuna yanıt veren Hamamcıoğlu eski idareye sert kelamlar sarf etti. İşte lider adayının çarpıcı açıklamaları…
“TERİM İLE KONUŞACAĞIZ”
Fatih Terim sorusuna cevap veren Hamamcıoğlu, “Şuna net bir karşılık vereyim. Taraftarımız bunu epey merak ediyor doğal olarak, yadırgamıyorum. Daima söylemiş olduğim üzere Fatih Terim Galatasaray’ın kıymetli bedellerinden birisidir. Oyuncumuz, ekip kaptanımız, genel şura üyemiz, divan üyemiz ve Galatasaray’ın futbolda sağlamış olduğu muvaffakiyetlerin en değerli mimarlarından birisi sembol ismidir. Mukavelesi Mayıs sonunda bitti. ötürüsıyla biz de genel konseyin itimadına layık olup, idareye geldiğimiz vakit kendisini davet edeceğiz” dedi.
“ANLAŞABİLMEKTE SORUN GÖRMÜYORUZ”
“Yönetim heyeti olarak konuşacağız, vizyonumuzu paylaşacağız, ekonomik şartları paylaşacağız. Zira Galatasaray’a bankalar birliği tarafınca empoze edilmiş birtakım kurallar var. Galatasaray’ın muvaffakiyete ulaşması için ne yapmamız gerekiyorsa en büyük dayanağı, düzgün bir Galatasaraylı olarak inandığımız ve bu biçimde bilinen Fatih hocamızdan alacağımızdan hiç kimsenin kuşkusu olmasın. ötürüsıyla kulüp üyeleri olarak konuşuruz. Bir sorun görmüyoruz şu an konuşmakta ve anlaşabilmekte. Şimdiden bunu söyleyebilirim. “
“VİZYONLARI YOK, ARBEDE ETMEKTEN VAKİT AYIRAMADILAR”
Galatasaray’ın ekonomik problemlerini ve yapacağı projelerini anlatan Hamamcıoğlu, “Şu andaki idarenin hiç bir dokunuşu olmamış bu mevzulara ?” sorusuna şu cevabı verdi: Olmaması hayli olağan. Zira o denli bir deneyim ve vizyonları yok. Onlar topluluğun ortasında hengame etmekten, farlı kurum ve kuruluşlarda didişmekten bu işlere vakit ayırmadılar. Dikkat ederseniz 1 yıldır idare yok sayılır. Galatasaray’ın ortasında bulunduğu kaotik durumun tek sebebi onlardır. Galatasaraylılar artık bundan bir ders çıkartmalılar. Galatasaray’ın dinamiklerini bilen insanlara gereksinim var. Bizim bütün kaygımız ortak akıl ile uyuyan devi uyandırmak.
STAT İSİM HAKKI
Stat isim hakkıyla alakalı bir teşebbüsünüz oldu mu? “Biz şu biçimde bir şey yapmıyoruz ve bunu kimsenin yapmaya hakkı yok, buna kimsenin inanmaması lazım. Şu firma ile anlaştık, protokol yaptık falan bunlar hakikat işler değil. hiç bir önemli ve özel bölüm firması seçilmemiş bir idare ile protokol imzalamaz. Hiç kimsenin de Galatasaray ismine bu biçimde bir protokol imzalamaya yetkisi yok. Genel konseyden bakılırsav almadan. O yüzden bu seçim hayallerini, propagandalarını bir kenara bırakmak lazım. Bizim de görüştüğümüz firmalar var. Seçilip genel heyetten yetkiyi aldığımız vakit 3 firma var. Biri yerli ikisi yabancı. Yabancı firmanın bir tanesi ile bütün adaylar konuşuyor. Onlara diyorlar ki seçildiğiniz vakit gelin konuşalım. Herkese birebir şeyi söylüyorlar. O denli protokol imzası yok. Seçildikten 3 ay daha sonra hallederiz stat isim hakkını.”
“KEMERBURGAZ’A TAŞINACAĞIZ”
Öteki adaylar Florya’dan Kemerburgaz’a taşınmayı bir proje olarak sunuyorlar lakin bu bir proje değil olması gereken bir şey. Bunu nasıl yapacağınız kıymetli. Burada da Florya’yı bir gayrimenkul iştiraki ile değerlendireceğiz. Çıkacağız oradan, Kemerburgaz’a taşınacağız. Kemerburgaz ve Florya’nın müteahhitleri hazır. Galatasaray’ın kasasından 5 kuruş çıkmayacak. Kemerburgaz’a girdiğimizden artı 30 ayda orası Galatasaray’ın futbol üssü olacak.
“GS TV’Yİ KİMSE İZLEMİYOR”
“Dijital dönüşümde bir değerli mevzu da, içerik pazarlaması. Galatasaray epeyce kıymetli içerikler yaratıyor, maçlarda, idmanlarda, bunları öbür televizyonlar paylaşıyor. Bunları kendi aplikasyonunuzda paylaşabilirsiniz. Yayıncılık hayli kıymetli. Galatasaray televizyonu demode. Kimse izlemiyor, çamurla alanlardaki maçları gösteriyorlar. Çocuklara, bayanlara hitap eden üstün bir teknoloji ile kullanabilirsiniz bunu. niye bir pilates programı olmasın niye eski nostaljik sinemalar gösterilmesin öteki kanallarda olduğu üzere? Bunların hepsi gelir kazandırır. Biz bunların hepsini gayrimenkul pazarlama dahil olmak üzere bir pazarlama şemsiyesinin altında toplamak istiyoruz. “
“BU BORCUN ORADAN BURADAN GELECEK PARAYLA KAPTILMASI MÜMKÜN DEĞİL”
Öncelikle Galatasaray’ın ortasında bulunduğu birtakım ekonomik dataları paylaşmak istiyorum ki durumun ne kadar önemli olduğunu daima bir arada anlayalım. Galatasaray’ın bugün birikmiş borcu 2 milyar 100 milyon lira. Son 113 yılda Galatasaray 1 milyar lira borçlanarak gelmiş. 113 ve 116 yılda yani son 3 senede ise bu borç 2 milyar 100 milyon liraya çıkmış. İçinde bulunduğumuz durumu düşünebiliyor musunuz ? Galatasaray Sportif A.Ş. ile Galatasaray Spor Kulübü içindeki alacak borç ilgisi ise Sportif A.Ş. 1 milyar 342 milyon lira alacaklı kulüpten. Bu 4 sene evvelce 190 milyon liraydı. Sayıları bilhassa söylüyorum bu kulüp ne hale geldi, biz idareye geldiğimizde neyle başlayacağız. Bu niçinle biz gerçekleri paylaşıp, ayakları yere basan projelerle Galatasaray’ı tekrar yönetilebilir hale getirmeye çalışıyoruz. Bu borcun kapanması oradan gelecek buradan gelecek paralarda mümkün değil. Şayet Galatasaray’da mali ve idari ıslahatlar yapılmazsa radikal kararlar alınmazsa, önümüzdeki senelerda Galatasaray olmaz. Gelinen durum bu.
“HER İKİ TRANSFERDEN BİRİ BAŞARISIZ”
Bunun için tahlil tekliflerimiz, birincisi ; Galatasaray kesinlikle ve kesinlikle bütün faaliyetlerinde kendi öz kaynaklarına dönüp, gençlere ve altyapıya yatırımı hızlandırması lazım. İkincisi, Galatasaray’ın öbür Avrupa kulüpleri üzere sportif muvaffakiyete bağlı olmayan bedeller potansiyelinden gelir yaratması lazım. Bunun ortasında iki tane değerli aks var. Biri dijital dönüşüm, ikincisi pazarlama. Bu ikisini birleştirebilirseniz Galatasaray ticari faaliyetlerle sportif muvaffakiyete bağlı olmayan gelir elde eder. Çıkış burada. Ne demek istediğimi iki sayıyla paylaşmak istiyorum. Galatasaray Spor Kulübü geçtiğimiz dönem futbol şubesinde 54 milyon euroluk bir futbolcu bedeliyle var oldu. Şampiyonluğu son anda kaçıran, alana çıkan dönem boyunca kadronun ortalaması 26.5 milyon Euro. Bu demektir ki 54 milyon Euro harcamışız kadroya lakin 26.5 milyon euroluk faydalanmışız. Ortadaki israfı, verimsizliği gorebiliyor musunuz ? bir diğer deyişle her iki transferden bir adedinde başarısız olmuşuz.
“BAŞKALARINA BEĞENİLEN GÖRÜNMEK İÇİN…”
Bunu yapmazsanız kulüp bu duruma düşmez. Bunu popülist yaklaşımlar yüzünden yapıyorlar. Diğerlerine beğenilen görünmek için, meşhur olmak için. Siz, size emanet edilen parayı bu türlü harcamamalısınız. Bizim yapacağımız en kıymetli değişiklik bu olacak. Verimlilik, verimlilik, verimlilik. Özetle sportif başarıyı hiç bir vakit odağımızdan kaçırmayacağız, önceliğimiz olacak. Lakin sportif başarıyı satın almak yerine verimlilikle sağlamak zorundasınız. Hedef tıpkı araçlar farklılaşacak. Bunların Avrupa’da örnekleri var. Bunları yapabilmek için önemli, dirayetli bir idareye muhtaçlık var. İşte biz o idareyiz.
BİR RÜZGAR YAKALAMIŞ VAZİYETTEYİZ
Seçim sürecinde takımımla birlikte epey ağır çalışıyoruz. Fizikî toplantılarımız var. Hafta sonları aşağı üst üçer saat çeşitli kümelerle fizikî toplantılarımız var. çok âlâ gidiyor şu anda hoş bir rüzgar ve teveccüh yakalamış vaziyetteyiz. Umarız ayın 19’una kadar bu bu biçimde devam eder.
“ELDEKİ VERİYİ DEĞERLENDİREBİLİRİZ”
Dijital dönüşümden bahsettiniz, bunu biraz açabilir misiniz ? “Bugün bütün dünyanın ömrü dijital ile geçiyor. Aplikasyonlarla hayatımız geçiyor. En büyük varlık elinizdeki veri. Şu anda en değerli para dünyada big veri denilen datalar. Bu işten çok para kazanan şirketler var. Lakin yaptıkları işlerden değil, ellerindeki bilgiyi fazlaca uygun değerlendiriyorlar. Galatasaray’ın en az 15 milyon taraftarı olduğunu söylüyoruz. Dijital imkanları kullanmadan Galatasaray idaresinin taraftarı tanıma imkanı yok. Hangi yaş kümesi, hangi cinsiyet, tüketim alışkanlıkları nedir, maçtan evvel daha sonra ne yapıyor. Bunları bilmezseniz bu veriyi değerlendiremezsiniz. Bu bilgiyi, şahsi dataların saklanma kanununa riayet ederek, tüketim alışkanlıklarını paylaşabilirseniz, sponsorlara daha yeterli imkan sağlayabilirsiniz.”
“SADECE FORMA ATKI İLE BİTMİYOR İŞ”
Taraftarınıza daha kolay dokunabilirsiniz. Sizin aplikasyonlarınızı daha rahat kullanırlar. Bugün Galatasaray Store’lardan ortalamaya yakın harcanan fiyat kişi başı 4 lira. Bunu 40’a çıkartabilirsiniz. E-ticarete geçerek. Artık dükkana gitmiyorsunuz, dükkan size geliyor. Daha düzgün dizaynlar yapabilirsiniz. Yalnızca atkı ve forma ile bitmiyor iş. Olağan ömrünüzde giyeceğiniz kıyafetler olması lazım. Bayanlara özel, çocuklara özel. Artık bizim eserlerimiz hoş olabilir fakat gittiğiniz vakit alacağınız her eserle direkt halı saha maçına çıkmanız lazım. Her tarafta büyük logolar, sarı kırmızı renkler… natürel ki onlar bizim renklerimiz fakat bütün dünya kulüplerinde, olağan toplumsal ömrünüzde kullanabileceğiniz eserleri de pazarlıyorlar
“YURTDIŞINDA TARAFTARLAR MAĞZALARA ULAŞAMIYOR”
“Modern pazarlama teknikleri ile pazarlanabilecek her eserimizi gelire çevirmek istiyoruz. Bu 6 ayda 1 senede olacak iş değil ancak bunun getirisi fazlaca büyük. Galatasaray bunu yapabilir. Yurtharicindeki taraftarlarımız mağazacılara ulaşamıyorlar. Galatasaray üzere çağdaş olması gereken bir kulübün nasıl bir durumda olduğunu düşünebiliyor musunuz ? Bu sıradan dokunuşlarla Galatasaray yine yönetilebilir hale gelebilir. Biz de bu mevzuda epeyce iddialıyız. Çok âlâ yetişmiş, hazırlanmış ve gerçek projelerle gelen bir grubumuz var. Bütün yol haritası tamamlanmış biçimde. Bu bakımdan biz gelince idare heyetindeki arkadaşlarımız nereye geldik diye şaşırmayacaklar. Hepsi kulübü bilen, vakit ayırabilecek beşerler. “
“TARAFTARIMIZ YENİ OZAN KABAK BEKLİYOR”
Altyapı konusunda neler yapmayı düşünüyorsunuz ? “Sadece fizikî altyapıdan bahsetmiyoruz burada evvela altyapıyı mental olarak hazırlamak lazım. Galatasaray’ın epeyce yeterli bir scouting takımı var. Ama altyapı takımımıza gereken imkanlar sunulmadığı için onların fazlaca başarılı olduğunu söylemeyiz. Altyapıda kesinlikle bir ödüllendirme ve teşvik sistemi kurmak lazım. Başarılı olan sporcuyu, o sporcuyu yetiştireni ödüllendirmek lazım. O biçimde motive olur beşerler. Bunu koymamız lazım. İkincisi altyapıda fiziki imkanlar yaratmak lazım. Kemerburgaz’da bu imkanlar olacaktır. Yalnızca kendi altyapımızı değil diğer altyapıları da takip etmemiz lazım. Bugün ulusal grubun çatısına baktığımızda hepsi gurbetçi ailelerin çocukları. Büyüdükleri ülkelerin altyapısından yetişmişler. Birebir biçimde altyapıda çalışan hayli yetenekli Türk antrenörler var. Bunları getirmek lazım. Hepsi ile temas halindeyiz. O bakımdan altyapıyı tekrar bütün branşlar için geçerli bu söylemiş olduğim kendi yıldızımızı kendimiz yaratmamız lazım. Biraz sabrederek ve tüm topluluğun bu dirayeti göstermesi lazım. Altyapıdan fazla biz buna akademi diyeceğiz. Erasmus programı üzere programlarımız olacak. Yabancı atletleri getireceğiz bizim tesislerimizde kalsınlar, dostluk olsun. Galatasaray’ın çıkış noktası altyapı. Bizim en yeterli örneğimiz Ozan Kabak’tır. O da nasıl oldu yerine oynadığı oyuncu sakatlandı onun yerine girdi. Taraftarlarımızda bunu bekliyor. Genç oyuncu alana girdiğinde alkışlıyorlar. Demek ki bir hasret bir beklenti var. Hem Galatasaray’ın misyonunu göstermesi için birebir vakitte iktisat için”
“TAKTİK VERİYORDU ARKADAŞLAR, BU TÜRLÜ BİR ŞEY OLABİLİR Mİ?”
Basketbolu Türkiye’ye getiren kulüp Galatasaray’dır. Bir mevzuda her vakit başarılı olamayabilirsiniz ancak çaba ruhunuzu asla kaybetmemeniz lazım. Galatasaray’ın bu sene basketbolda makûs duruma düşmesinin tek sebebi makûs idaredir. Bütçe ile alakası yok. Basketbol ile bir arada tüm amatör şubelerde yapılması gereken şey fazlaca sıradan. Altyapı. Kesinlikle finansal olarak tahlil ortakları bulmak lazım. Kazan kazan bağlantısı olması lazım. Amatör şubelere genel olarak bakış açımız şu ; amatör şubeleri amatör olarak seçilen idare konseyi üyeleri yönetmemeli. Kesinlikle ki bütçe, vizyon ve performans takibi seçilmiş idare konseyi üyelerinde olmalı ve o idare konseyi üyelerinin yanlışsız yöneteceği, liyakate bakılırsa bulacağı profesyonel bireyler olmalı. Aksi takdirde amatör şubeler seçilen idare heyeti üyesinin bir hobi merkezi oluyor. Ben bu yelkeni bir yöneteyim. bu biçimde olmaz. Seçilmiş idare heyeti üyesinin basketbolcu transfer etmemesi lazım. Gidip seçmemesi lazım. Taktik veriyordu arkadaşlar bu biçimde bir şey olabilir mi? Bu önemli bir iş.
“MÜTHİŞ BİR ALGI İDARESİ VAR”
Topluluktaki ayrışmayı nasıl tekrar birleştirmeyi düşünüyorsunuz? “Şeffaf bağlantı, ilgili irtibat ve üyelerin ilgisini arttırmak. İlgi olmadığı için beşerler algıya inanıyorlar. Bizim bununla ilgili üye entegrasyon programımız var. İç irtibatı arttırmak için. Periyodik toplantılar düzenleyeceğiz. Kıymetleri yine aktaracağız ve bilhassa yeni üyelere bir oryantasyon programı yapacağız. Nereye geldiniz, neyin parçasısınız. İlgi o kadar az ki, son 7 yılda kulübümüze üye olanların yalnızca yüzde 18’i genel heyetlere katılmış. Çok düşük. Her 100 bireyden 1 tanesi kulüp kartını cebine koymuş kaybolmuş. Bunun niçinini araştırmak lazım. Zira kucaklaşmıyoruz. Oryantasyon programı yok. Kucaklaşmak için sanal mağduriyetler yaratmamak lazım. Fevkalade bir algı idaresi var. Şayet siz herkesi kulübün kederlerine ortak ederseniz bu ayrışma olmaz.” Öbür adaylardan sizi ayıran en büyük özellik nedir ? sorusuna hamamcıoğlu “Tecrübem, hayatta yaptıklarım, bu mevzuya hazır olmam, gerçekçi ve samimi olmam.” cevabını verdi.
MİSLİ’YLE KRALSIN