Vitra
New member
Sıhhat Bakanlığı hastane çalışanına ‘niçin korona oldun’ soruşturması açmaya kalktı Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hastanesi’ndeki çalışana Sıhhat Bakanlığı tarafınca koronavirüse yakalandığı için soruşturma açılmak istendi lakin ‘hasta yahut kuşkulu bireylerle temaslarının ağır çalışma ortamının getirdiği kaçınılmaz şartlara bağlı olduğuna kanaat getirildiği’ sebebi öne sürülerek idari süreçten vazgeçildi.
Hastane çalışanına soruşturma açmak ‘düşünüldü’ fakat ‘hasta yahut kuşkulu şahıslarla temaslarının ağır çalışma ortamının getirdiği kaçınılmaz şartlara bağlı olduğuna kanaat getirildiği’ sebebi öne sürülerek idari süreçten vazgeçildi.
Sıhhat Bakanlığı, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hastanesi’ndeki çalışana “niçin korona oldun soruşturması” tezlerini doğruladı. Bakanlık, soruşturma açılmasının “düşünüldüğünü” fakat daha sonra çalışanın hasta yahut kuşkulu şahıslarla temaslarının “yoğun çalışma ortamının getirdiği kaçınılmaz şartlara bağlı olduğuna kanaat getirildiğini”, bu niçinle de idari sürece gerek olmadığına karar verildiğini bildirdi.
CHP Manisa Milletvekili Bekir Başevirgen, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Tıp Fakültesi Hafsa Sultan Hastanesi’nde ortalarında testi müspet çıkanların da olduğu, yüksek riskli görülen 80 sıhhat çalışanı hakkında “niçin pozitifsin? niye kendinizi korumadınız?” nedeni öne sürülerek soruşturma açıldığı savlarını Meclis gündemine taşıdı.
Başevirgen, Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca’ya işçiye idari soruşturma başlatılmasının öne sürülen sebebini sordu. Bakan Koca’nın karşılığında, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığı’nın yazısı ekinde yer alan halk sıhhati ana bilim kısmı başkanlığının yazısında, “bir paklık çalışanı ile temaslı sayısının bu kadar yüksek oluşu, işçinin maske ve uzaklık konusunda daha dikkatli davranması gerektiği, ilgili kliniklerde başka önleyici düzenlemelerin yapılması gerektiği” kanatinin açıklandığine dikkat çekildi. İdari soruşturma başlatılmasının “düşünüldüğüne” işaret edilen cevapta şu biçimde denildi:
“Ancak çalışana ilişkin sürveyans bildirimlerinin incelenmesi kararında çalışanımızın hasta yahut kuşkulu şahıslarla temaslarının ağır çalışma ortamının getirdiği kaçınılmaz şartlara bağlı olduğuna kanaat getirildiğinden, çalışanımız hakkında rastgele bir idari süreç yapılmasına gerek olmadığına ve soruşturmanın sonlandırılmasının uygun olacağına karar verilmiştir”
Cevapta, sıhhat çalışanlarını korumak için gerekli ekipmanların hastane idaresi tarafınca sağlandığı, kâfi stok bulunduğu da savunuldu.
Hastane çalışanına soruşturma açmak ‘düşünüldü’ fakat ‘hasta yahut kuşkulu şahıslarla temaslarının ağır çalışma ortamının getirdiği kaçınılmaz şartlara bağlı olduğuna kanaat getirildiği’ sebebi öne sürülerek idari süreçten vazgeçildi.
Sıhhat Bakanlığı, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hastanesi’ndeki çalışana “niçin korona oldun soruşturması” tezlerini doğruladı. Bakanlık, soruşturma açılmasının “düşünüldüğünü” fakat daha sonra çalışanın hasta yahut kuşkulu şahıslarla temaslarının “yoğun çalışma ortamının getirdiği kaçınılmaz şartlara bağlı olduğuna kanaat getirildiğini”, bu niçinle de idari sürece gerek olmadığına karar verildiğini bildirdi.
CHP Manisa Milletvekili Bekir Başevirgen, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Tıp Fakültesi Hafsa Sultan Hastanesi’nde ortalarında testi müspet çıkanların da olduğu, yüksek riskli görülen 80 sıhhat çalışanı hakkında “niçin pozitifsin? niye kendinizi korumadınız?” nedeni öne sürülerek soruşturma açıldığı savlarını Meclis gündemine taşıdı.
Başevirgen, Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca’ya işçiye idari soruşturma başlatılmasının öne sürülen sebebini sordu. Bakan Koca’nın karşılığında, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığı’nın yazısı ekinde yer alan halk sıhhati ana bilim kısmı başkanlığının yazısında, “bir paklık çalışanı ile temaslı sayısının bu kadar yüksek oluşu, işçinin maske ve uzaklık konusunda daha dikkatli davranması gerektiği, ilgili kliniklerde başka önleyici düzenlemelerin yapılması gerektiği” kanatinin açıklandığine dikkat çekildi. İdari soruşturma başlatılmasının “düşünüldüğüne” işaret edilen cevapta şu biçimde denildi:
“Ancak çalışana ilişkin sürveyans bildirimlerinin incelenmesi kararında çalışanımızın hasta yahut kuşkulu şahıslarla temaslarının ağır çalışma ortamının getirdiği kaçınılmaz şartlara bağlı olduğuna kanaat getirildiğinden, çalışanımız hakkında rastgele bir idari süreç yapılmasına gerek olmadığına ve soruşturmanın sonlandırılmasının uygun olacağına karar verilmiştir”
Cevapta, sıhhat çalışanlarını korumak için gerekli ekipmanların hastane idaresi tarafınca sağlandığı, kâfi stok bulunduğu da savunuldu.