Smug
Active member
Hasta moda perakendecisi Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf (P&C), yeniden yapılanma çabalarının bir parçası olarak Düsseldorf genel merkezindeki 1.500’den fazla çalışanın yaklaşık 350’sini işten çıkarmak istiyor. Genel Müdür Steffen Schüller, Cuma günü atılan adımı açıklayarak, “Şirketimizi kârlı bölgeye geri getirmek için, yeniden yapılanma ve maliyetlerin önemli ölçüde düşürülmesi gerekiyor.” dedi. “Handelsblatt” ve “Textilwirtschaft” daha önce haber yapmıştı.
Mart ayında, geleneksel şirket, koyu kırmızı rakamlar ışığında koruyucu bir kalkan prosedüründe kurtarmaya çalışmıştı. Yeniden yapılanmayı amaçlayan iflas varyantında, mahkeme tarafından atanan bir yönetici kurtarmanın denetimini üstlenir. Yönetim kontrolü elinde tutar, ancak harici bir yeniden yapılandırma uzmanı tarafından tavsiye edilir. P&C Düsseldorf’tan bağımsız Peek & Cloppenburg Hamburg şirketi koruyucu kalkan prosedüründen etkilenmez.
Peek & Cloppenburg 350 kişiyi işten çıkarıyor
Şirket, etkilenen 350 işten birçoğunun gönüllü fesihler, belirli süreli sözleşmeler ve deneme süresi fesihleri sayesinde ortadan kaldırılabileceğini vurguladı. Diğer çalışanların büyük çoğunluğu transfer şirketine geçiş teklifi aldı.
Şirkete göre, Almanya’daki 67 satış noktasındaki yaklaşık 6.000 çalışan işten çıkarmalardan etkilenmiyor. P&C’ye göre moda evleri, iş modelinin merkezi bir parçası olarak kalmalıdır. P&C Genel Müdürü Thomas Freude, “Sabit ayak izimiz büyümeye devam etmeli ve yakında Bonn ve Berlin’de yeni mağazalar açacağız” dedi.
Ancak şirket, gelecekte şubelerdeki maliyetlere de daha yakından bakmak istiyor. Yeniden Yapılandırma Genel Müdürü Dirk Andres, “Maliyetlerimizi karşılamak için her mağazayı işletmemiz her zamankinden daha önemli” dedi. Bu nedenle, her bir lokasyonun karlılığı yakından takip edilmektedir. Şirket, mevcut ekonomik gelişmeler ışığında pazara yönelik koşulların müzakere edilmesi için mal sahipleri ile görüşme halindedir. Andres, “Ancak bazı yerlerde şu ana kadarki görüşmeler tatmin edici olmadı” dedi.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf ile satın alma şirketi Peek & Cloppenburg Retail Buying GmbH & Co. KG’nin iflas işlemlerini en geç yıl sonuna kadar tamamlamayı hedefliyor.
Mart ayında, geleneksel şirket, koyu kırmızı rakamlar ışığında koruyucu bir kalkan prosedüründe kurtarmaya çalışmıştı. Yeniden yapılanmayı amaçlayan iflas varyantında, mahkeme tarafından atanan bir yönetici kurtarmanın denetimini üstlenir. Yönetim kontrolü elinde tutar, ancak harici bir yeniden yapılandırma uzmanı tarafından tavsiye edilir. P&C Düsseldorf’tan bağımsız Peek & Cloppenburg Hamburg şirketi koruyucu kalkan prosedüründen etkilenmez.
Peek & Cloppenburg 350 kişiyi işten çıkarıyor
Şirket, etkilenen 350 işten birçoğunun gönüllü fesihler, belirli süreli sözleşmeler ve deneme süresi fesihleri sayesinde ortadan kaldırılabileceğini vurguladı. Diğer çalışanların büyük çoğunluğu transfer şirketine geçiş teklifi aldı.
Şirkete göre, Almanya’daki 67 satış noktasındaki yaklaşık 6.000 çalışan işten çıkarmalardan etkilenmiyor. P&C’ye göre moda evleri, iş modelinin merkezi bir parçası olarak kalmalıdır. P&C Genel Müdürü Thomas Freude, “Sabit ayak izimiz büyümeye devam etmeli ve yakında Bonn ve Berlin’de yeni mağazalar açacağız” dedi.
Ancak şirket, gelecekte şubelerdeki maliyetlere de daha yakından bakmak istiyor. Yeniden Yapılandırma Genel Müdürü Dirk Andres, “Maliyetlerimizi karşılamak için her mağazayı işletmemiz her zamankinden daha önemli” dedi. Bu nedenle, her bir lokasyonun karlılığı yakından takip edilmektedir. Şirket, mevcut ekonomik gelişmeler ışığında pazara yönelik koşulların müzakere edilmesi için mal sahipleri ile görüşme halindedir. Andres, “Ancak bazı yerlerde şu ana kadarki görüşmeler tatmin edici olmadı” dedi.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf ile satın alma şirketi Peek & Cloppenburg Retail Buying GmbH & Co. KG’nin iflas işlemlerini en geç yıl sonuna kadar tamamlamayı hedefliyor.