Sarr
Active member
Liderlik etme fonksiyonu, organizasyonlarn uyelerinin bir araya gelmesini, onceliklerini saptamasn, hedeflerini belirlemesini ve bunlar gerceklestirmesini saglamak icin kullanlan bir etkinliktir. Bir lider, basarl bir organizasyonun temelini olusturan davranslarn oncusu olmak icin tasarlanmstr. Bu calsma, liderlik etme fonksiyonunu inceleyecek ve ozelliklerini acklayacaktr.
1. Liderlik Etme Fonksiyonunun Tanm
Liderlik etme fonksiyonu, insanlarn bir araya gelmesini, onceliklerini saptamasn, hedeflerini belirlemesini ve bunlar gerceklestirmesini saglamak icin kullanlan bir etkinliktir. Liderlik etme fonksiyonu, insanlarn ortak amac ve hedeflerini gerceklestirmek icin isbirligi yapmasn saglamak icin tasarlanmstr.
2. Liderlik Etme Fonksiyonunun Amaclar
Liderlik etme fonksiyonunun temel amac, uyeleri tesvik ederek organizasyonun hedeflerine ulasmasn saglamaktr. Bir lider, kurumun stratejisini olusturarak, uyeleri hedeflerine ulasmaya tesvik etmeli ve onlar motive etmelidir. Liderlik etme fonksiyonu, uyelerin guvenini ve ozguvenini artrmaya yardmc olur. Ayrca, liderlik etme fonksiyonu, uyelerin etkinliklerini yonetmek, iletisim kurmak ve catsmalara cozum bulmak icin onlara yardmc olur.
3. Liderlik Etme Fonksiyonu icin Gerekli Nitelikler
Bir lider, basarl bir organizasyonun temelini olusturan davranslarn oncusu olmak icin tasarlanmstr. Lideri olmak icin baz ozelliklere sahip olmak gerekir. Bunlar ozguven, guvenilirlik, kendini ifade etme, iyimserlik, kolayca iletisim kurma, yaratclk ve problem cozme yetenegidir. Bir lider, takmnn uyelerinin onceliklerini saptayarak, hedeflerini belirlemelidir ve bunlar gerceklestirmeleri icin gerekli admlar atmaldr.
4. Liderlik Etme Fonksiyonu ve Organizasyonlarn Basars Arasndaki Iliski
Liderlik etme fonksiyonu, organizasyonlarn basarsna onemli bir katkda bulunmaktadr.
1. Liderlik Etme Fonksiyonunun Tanm
Liderlik etme fonksiyonu, insanlarn bir araya gelmesini, onceliklerini saptamasn, hedeflerini belirlemesini ve bunlar gerceklestirmesini saglamak icin kullanlan bir etkinliktir. Liderlik etme fonksiyonu, insanlarn ortak amac ve hedeflerini gerceklestirmek icin isbirligi yapmasn saglamak icin tasarlanmstr.
2. Liderlik Etme Fonksiyonunun Amaclar
Liderlik etme fonksiyonunun temel amac, uyeleri tesvik ederek organizasyonun hedeflerine ulasmasn saglamaktr. Bir lider, kurumun stratejisini olusturarak, uyeleri hedeflerine ulasmaya tesvik etmeli ve onlar motive etmelidir. Liderlik etme fonksiyonu, uyelerin guvenini ve ozguvenini artrmaya yardmc olur. Ayrca, liderlik etme fonksiyonu, uyelerin etkinliklerini yonetmek, iletisim kurmak ve catsmalara cozum bulmak icin onlara yardmc olur.
3. Liderlik Etme Fonksiyonu icin Gerekli Nitelikler
Bir lider, basarl bir organizasyonun temelini olusturan davranslarn oncusu olmak icin tasarlanmstr. Lideri olmak icin baz ozelliklere sahip olmak gerekir. Bunlar ozguven, guvenilirlik, kendini ifade etme, iyimserlik, kolayca iletisim kurma, yaratclk ve problem cozme yetenegidir. Bir lider, takmnn uyelerinin onceliklerini saptayarak, hedeflerini belirlemelidir ve bunlar gerceklestirmeleri icin gerekli admlar atmaldr.
4. Liderlik Etme Fonksiyonu ve Organizasyonlarn Basars Arasndaki Iliski
Liderlik etme fonksiyonu, organizasyonlarn basarsna onemli bir katkda bulunmaktadr.